刑期将满，如何跨越迷茫、重启人生？11月12日，一场特殊的就业招聘会在上海市白茅岭监狱举行。这张专门面向参与过出监调适培训（调饮、推拿）及其他临近释放人员的“邀请函”，旨在打破隔阂，架起一座通往社会的“连心桥”。活动由上海市静安区司法局、民盟静安区委、静安区帮教志愿者协会与白茅岭监狱共同主办。
活动设计环环相扣，旨在让帮扶既直抵内心，也落到实处。在安静的教室内，帮教志愿者与静安籍罪犯“一对一”深度交流。倾听困惑、探讨未来，这场对话旨在完成关键的“心理热身”，为回归社会注入信心。
随后，一楼大厅的招聘会则提供了看得见的路径。服刑人员主动走向企业展位，咨询岗位细节；企业代表耐心解答，现场气氛务实而积极。真诚的沟通促成了初步的相互选择。一份份填写的《就业意向书》，标志着这座连接高墙内外的“回归之桥”已坚实架起。
记者了解到，本次招聘会共有10家企业参与，涵盖餐饮，医疗，物业，电气，翻译等行业，共有60名罪犯参与活动，其中8名罪犯与企业签订就业意向。罪犯姚某说：“参加本次招聘会，我签约了意向书，企业也愿意接纳我，我心里踏实多了。我一定珍惜机会，出狱后好好做人，不辜负社会期待。”
从“高墙内”到“社会间”，如何架起这座连心桥？一套行之有效的“组合拳”彰显成效，据了解，近年来白茅岭监狱通过多维度举措助力服刑人员顺利回归社会，取得了显著成效。
在就业衔接环节，白茅岭监狱突破传统模式，将就业市场直接引入监管场所，打造“出狱即上岗”的无缝对接机制。刑释-就业“最后一公里”的打通，实现了让服刑人员在重获自由时即可凭一技之长开启新生。这份"底气"的背后，是监狱前期开展的调饮、推拿等针对性职业技能培训，通过系统化教学使服刑人员真正掌握谋生本领，为顺利就业奠定坚实基础。
为实现精准帮扶，白茅岭监狱构建了“双向适配”的支持体系。监狱不仅为企业提供出监人员评估报告与再犯风险分析最安全的线上配资平台，更建立长效跟踪机制，通过岗位对接、帮教回访、效果评估等闭环管理，既为企业用人提供科学参考，也为个人择业提供持续指导。这种精准化教育改造理念，有效提升了重返社会人员的就业稳定性。
元鼎证券_欢迎访问开户注册官网，注册送豪礼！提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。